外卖小哥解锁“新身份”!平顶山市新华区为基层治理注入“新”力量
5月8日上午,身着标志性黄色制服的美团骑手高娟,如往常般穿梭在平顶山市新华区矿工路街道的街巷中。但如今,她又多了一重特殊身份 ——流动网格员。
在配送外卖的过程中,高娟的目光不再只聚焦于订单,街道上的消防通道是否畅通、路面是否存在破损等安全隐患,都成了她关注的重点。一旦发现问题,她便立即掏出手机,通过微信群将情况详细上报。
为推动党建引领基层高效能治理工作走深走实,矿工路街道积极探索创新治理模式。在已运行的 “网格 + 警格” 基层治理模式基础PG电子官网上,进一步构建起 “一警呼叫、多员联动” 的基层治理体系。该体系充分整合辖区民辅警、人民调解员、消防员等基层力量,同时敏锐捕捉到新就业群体活动性强、联系面广的独特优势,积极探索将快递员、外卖员等新就业群体嵌入 “微网格”,化身助力基层治理的“流动哨兵”。
目前,矿工路街道已有百余名新就业群体成员加入,为基层治理注入源源不断的“新”力量。
为实现基层力量的高效协作,矿工路街道精心搭建起六个“线上指挥部”,将治安防范的触角精准延伸至每个居民小区、企事业单位。在这些 24 小时 “不打烊” 的微信群里,一场场基层治理的 “接力赛” 每日上演:民警定期推送防盗防骗、反诈知识等实用内容,全方位提升居民安全意识;网格员深入走访,细致采集社情民意,为解决群众急难愁盼问题提供精准依据;物业保安实时反馈巡逻值守情况,全力守护小区安全;而快递员、外卖员们凭借日常走街串巷的工作优势,化身移动的 “安全探头”,一旦发现消防隐患、公共设施损坏等异常情况,便第一时间上报。各成员单位各司其职、紧密配合,真正构建起 “信息共享、协同处置” 的全天候治理网络。
“以前一些小问题可能要等居民反映才知道,现在有了这么多‘流动的眼睛’,很多隐患在萌芽阶段就能被发现并解决。”矿工路街道党工委书记潘栋感慨道。
紧盯新业态发展,新华区持续深化创新以 “小网格” 撬动 “大治理”,将穿梭在大街小巷的快递员、外卖骑手等新就业群体纳入基层治理 “神经末梢”。通过智能化派单等机制,引导其化身 “移动探头”,实现安全隐患排查、矛盾纠纷调解、政策宣传等服务触角全域延伸。数据显示,自该模式运行以来,新就业群体网格员累计发现并现场化解矛盾纠纷70余起,推动辖区伤害类案件发案率同比下降 80%,为基层治理注入了 “新” 动能。
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